岗位要求
1.负责项目销售运作，包括计划、组织、进度控制；
2.制定、参与并协助上层执行相关的销售政策及决议；
3.负责完成公司下达的销售任务，并具有一定的客源拓展渠道；
4.负责团队的日常管理及团队员工的组建、管理、指导、培训及考核；
5.负责处理部门的客户问题，纠纷和投诉，提高客户满意度；
6.协助领导完成其他相关管理工作等。
任职要求：
1.大专以上学历，从事房地产销售工作3年以上并具有1年以上团队管理经验；
2.具有丰富的销售技巧和独立谈判能力，熟悉地产销售的运作程序及特点；
3.具有较强的组织、领导、协调、沟通和总结能力；
4.具备良好的身体素质和心里素质，抗压能力强，积极进取；
5.年龄25—35岁之间，男女不限。
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